醉驾主动辞职后怎么处理？
醉驾主动辞职后的处理方式：
一般来说，员工因醉驾主动辞职，单位会按照相关规定进行处理。具体来说，根据《行政机关公务员处分条例》第17条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。醉酒驾驶作为危险驾驶罪被追究驾驶人刑事责任，涉及中共党员和国家工作人员的将被通报纪检监察机关。如果是醉驾无论是否造成事故可拘役1-6个月。
因此，员工醉驾主动辞职后，单位会按照相关规定给予开除处分，并且员工也会承担相应的法律责任。
主动跟领导承认错误，看领导怎么说。
为什么酒驾后就得辞职？
明白自己已经犯下了的大错,加上又是公司规章制度是绝对不允许的酒驾行为,留给这名男子的只有一条路,就是提出主动辞职;
可能最近工作上不大顺利,因为心情不好,这名男子喝了一点酒,酒后开车被交警查到后,就直接跟老板打电话辞职;
这名男子是给老板开车的,酒驾被抓后,暂时再也不能为老板服务了,只好辞职。
不是的。不是所有人酒驾后就要辞职。因为酒驾后会造成一系列的安全隐患，但经过处罚之后，要欣然接受，态度非常端正，是不用辞职的。
只有那些领导干部因他们的身份特殊，属于公众人物，一旦酒驾，就意味着一身犯法，影响干部的形象，就应该引咎辞职。
酒驾后不会辞职的，但是交警会对酒驾进行处罚一般是罚款扣分，严重是行政拘留或扣12分罚款2000，不会：为了酒驾领导要求辞职
正常情况下被查出有酒驾和醉驾，必须要负法律责任的。
因为无论是酒驾和醉驾都危害了公共安全，构成了犯罪，会被相关部门追究法律责任，对于一般的公司来说，这可能有有些影响到了公司的形象，而且在短时间内是无法上班，公司有权利去和酒驾和醉驾员工解除劳动合同，这样对个人有负面影响，主动辞职是最好的选择。
因醉驾开除对退休工龄有影响吗？
因醉驾而被开除肯定对退休工龄有影响，因为开除工龄就断了，即使再找工作工龄也要受影响，并且开除后是很难找到工作的，所以劝诫各位开车不喝酒，喝酒不开车，一定要遵守交通法规，不要去碰法律的红线，做遵章守纪的市民，保得一生平安。
因醉驾开除对退休的功力肯定是有影响的，除后就没有工龄了，工龄会缩短。
醉驾解除劳动合同之前的工龄及缴纳的社保是有效的，不影响退休核算。醉驾入刑处理完后，可以继续找工作以及续缴社保，工龄及社保缴纳都可以正常延续下去。
只是找新的工作会有一定局限性，比如司机岗位，限酒岗位或其他对履历有特别要求的岗位可能会拒聘有醉驾处罚史的人。
1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休；
2、开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。
3、属于在当地实行职工个人缴纳养老保险后受开除处分并已建立个人账户的职工，在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年并达到国家法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金。
醉驾被单位开除和主动辞职的区别？
醉驾被单位开除和主动辞职是有区别的。
醉驾被单位开除是指因为醉驾行为导致单位无法继续信任该员工，因此被解除工作合同。
而主动辞职是指员工因为自身原因，主动选择放弃工作，并向单位提出离职申请。
醉驾被单位开除的原因在于醉驾行为违反了职业道德和单位规章制度，导致单位对该员工失去信任和依赖；而主动辞职则是因为个人原因，例如职业发展、家庭因素等，与工作表现无直接关系。
值得注意的是，醉驾被单位开除的后果非常严重，不仅失去了工作稳定和收入来源，还会影响个人的诚信度和职业生涯。
因此，我们应该严格遵守交通法规，杜绝醉驾行为的发生。
到此，以上就是小编对于辞职醉驾有什么影响吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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