醉驾会通报国企单位吗？
不会。按照现行的法律规定，涉及到刑事犯罪被采取刑事强制措施以后，涉及到国家机关的公职人员的应该以书面形式通报单位，并由本人单位签章后拿回回执，这其中没有企业。
会的。按照法律和公职人员管理规定，醉驾涉嫌违法犯罪，在拘留或审判、执行刑罚的阶段，都会将正式文本副本抄送其单位的。
普通酒驾单位能查的到吗？
单位是查不到的。
法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
如果不被经常抓个现行通知单位他们是查不到的
不能，只有公安交警机关可以查！
醉驾能查出职工身份吗？
只要是醉驾，警察刷你的身份证，在电脑系统里面就能查到你的详细资料。你在什么单位工作都能查得到
醉驾涉及的主要是交通违法行为，与职工身份并无直接关系。但是，如果醉驾被警方查到并进行处罚，可能会对职工的工作产生影响。例如，如果职工需要驾驶车辆进行工作，那么醉驾记录可能会影响其工作能力和资格，进而影响职工的职业生涯。
另外，一些公司可能会进行背景调查，以了解员工的违法记录，因此醉驾记录也可能会被公司发现。
下属醉驾领导负什么责任？
下属醉驾和领导没有直接关系，也不需要担负直接责任，但如果深究，领导也要负监管不力、教育不够的责任，毕竟领导负责全面工作，交通安全工作也是其工作的一部分。
下属醉驾领导负有管理和教育不到位的责任，安全大于天，应该时刻牢记于心，作为领导要时时处处抓好安全工作，避免出现安全事故。
单位的下属员工，政治素质较低，违规违纪醉酒驾驶。除了对有关人员依法依规严惩不贷之外，还要对单位的有关领导追究责任的。单位领导是负有监管教育不力的责任。领导应积极接受对自己的追责。
到此，以上就是小编对于职工醉驾单位如何知道情况的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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